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Menez votre équipe dans la bonne direction!

Plan de relève à la direction d'école

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et un poste de gestion vous intéresse? Le Plan de relève à la direction est pour vous!

Le Plan de relève s'adresse aux enseignantes et enseignants du CSDCEO qui désirent se préparer à un éventuel poste de direction ou de direction adjointe d'école et ce, afin d'assurer la réussite des élèves qui nous sont confiés. 

 


Programme de formation

Le programme de formation est d'une durée de deux (2) ans avec une possibilité d'accéder à un poste de direction adjointe provisoire dès la deuxième année. Voici un bref aperçu de chacune des années du programme de formation.

PREMIÈRE ANNÉE

  •  Activités de formation (2 soirées)
  •  Outils de développement personnel
  •  Une (1) journée de parrainage
  •  Tests et entrevue
  •  Accès à la liste d’admissibilité pour un poste de direction adjointe

DEUXIÈME ANNÉE

  •  Ateliers de formation technique (2 jours)
  •  Un stage pratique de deux semaines comme direction adjointe ainsi que l’élaboration d’un plan de développement
  •  Possibilité de prendre part aux rencontres de direction au Bureau central pour une formation continue

 

Ressources disponibles

Afin de devenir un bon leader ou une bonne leader, celui-ci ou celle-ci a besoin d'appui. Le Plan de relève à la direction d'école permet d'appuyer les candidats et candidates avec les ressources suivantes :

  • Outils de développement personnel
  • Formations
  • Coaching
  • Supervision
  • Mentorat


Témoignages

Vidéo témoignage : le Plan de relève à la direction a-t-il été utile à ma carrière?

  

Vidéo témoignage : Pourquoi suis-je devenu direction d'école?

Critères d'admission

Pour être admissible au Plan de relève à la direction d'école, les candidats et les candidates doivent avoir complété la partie 1 du Programme de qualification à la direction (PQD) et s'engager à terminer la partie 2 pendant la première année du plan de relève OU avoir complété les parties 1 et 2.

La participation au plan de relève est une voie privilégiée afin d'accéder à un poste de direction ou de direction adjointe d'école au CSDCEO.​

Voici un plan qui démontre l'accès au Plan de relève à la direction. 


Inscription

Formulaire de demande d'admission

Si vous avez des questions, communiquez avec le Service des ressources humaines du CSDCEO en composant le 613 675-4691, ou sans frais le
1 800 204-4098, poste 337.

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Politique de confidentialité |  Dernière mise à jour : 16 octobre 2019