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Plan de relève à la direction d'école

​Devenez le ou la LEADER des leaders!

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) a comme mission d'assurer une éducation axée sur la réussite de l'élève, en l'animant d'une fierté pour la langue française, la foi catholique et l'héritage culturel franco-ontarien.

C'est pour cette raison que le CSDCEO a mis sur pied un plan de relève à la direction pour ses écoles catholiques de langue française. Le Plan de relève à la direction vous prépare à un éventuel poste de direction ou de direction adjointe d'école, pour assurer la réussite des enfants qui nous sont confiés.

Un leader ou une leader a besoin d'appui pour réussir

Afin de devenir un bon leader ou une bonne leader, celui-ci ou celle-ci a besoin d'appui. Le Plan de relève à la direction d'école permet d'appuyer les candidats et candidates avec les ressources suivantes :

  • Outils de développement personnel
  • Formations
  • Coaching
  • Supervision
  • Mentorat

Programme de formation pour nos futurs leaders

Le programme de formation est d'une durée de deux (2) ans avec une possibilité d'accéder à un poste de direction adjointe provisoire dès la deuxième année. Voici un bref aperçu de chacune des années du programme de formation.

PREMIÈRE ANNÉE

  •  Activités de formation (2 soirées)
  •  Outils de développement personnel
  •  Une (1) journée de parrainage
  •  Tests et entrevue
  •  Accès à la liste d’admissibilité pour un poste de direction adjointe

DEUXIÈME ANNÉE

  •  Ateliers de formation technique (2 jours)
  •  Un stage pratique de deux semaines comme direction adjointe ainsi que l’élaboration d’un plan de développement
  •  Possibilité de prendre part aux rencontres de direction au Bureau central pour une formation continue

Critères d'admission

Pour être admissible au Plan de relève à la direction d'école, les candidats et les candidates doivent avoir complété la partie 1 du Programme de qualification à la direction (PQD) et s'engager à terminer la partie 2 pendant la première année du plan de relève OU avoir complété la partie
1 et 2.

La participation au plan de relève est une voie privilégiée afin d'accéder à un poste de direction ou de direction adjointe d'école au CSDCEO.

Pour en savoir davantage ou pour vous inscrire...

Formulaire de demande d'admission

Si vous avez des questions, communiquez avec le Service des ressources humaines du CSDCEO en composant le 613 675-4691, ou sans frais le
1 800 204-4098, poste 337.

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Politique de confidentialité |  Dernière mise à jour : 18 juin 2018